Rekabetçilik - Nedir, tanımı ve anlamı

İçindekiler:

Rekabetçilik - Nedir, tanımı ve anlamı
Rekabetçilik - Nedir, tanımı ve anlamı
Anonim

Rekabetçilik, bir kişi veya kuruluşun rakiplerine göre rekabet avantajı geliştirme yeteneğidir. Böylece çevresinde önemli bir yer edinir.

Rekabetçilik genellikle rekabet avantajına dayanır. Bu, onu sahip olandan üstün kılan belirli bir beceri, kaynaklar, teknoloji veya niteliklerdir. Bir kişinin veya kuruluşun performansının diğerleriyle karşılaştırıldığı göreceli bir kavramdır.

Ancak rekabetçiliğin tek bir tanımının olmadığı ve analiz edildiği bağlama (iş, spor, uluslararası ilişkiler vb.) bağlı olarak çeşitli yorum ve ölçüm biçimlerinin bulunduğu belirtilmelidir.

İş ortamında rekabet gücü

Konsept iş alanında uygulandığında, bir şirketin rakiplerinden daha yüksek kârlılık elde edebildiği zaman rekabetçi olduğu anlaşılmaktadır.

İş rekabet gücü, fiyat veya diğer değişkenlere dayalı olabilir. Bunları aşağıda daha ayrıntılı olarak açıklıyoruz:

  • Fiyat olarak: Şirket, karını düşürmeden ürünlerini rakiplerinden daha düşük fiyata sunabilmektedir. Bu rekabet gücü, daha düşük üretim maliyetlerine (daha iyi teknoloji, daha üretken üretim faktörleri, daha iyi organizasyon vb. sayesinde) dayanmaktadır ve bu da şirketin fiyatlarını düşürmesine ve yine de satışta cazip bir marjı korumasına olanak tanır.
  • Fiyat dışındaki faktörler: Şirket, rakiplerinden daha yüksek bir fiyat talep edebilir ve böylece göreli karını artırabilir. Bu tür rekabet gücü, diğer faktörlerin yanı sıra daha yüksek kalite, daha iyi bir imaj veya daha gelişmiş lojistik sunma yeteneğine dayanmaktadır.

Şirketin rekabet gücünü geliştirmek için, gelecek vizyonu olan, teknolojik değişime açık ve çevredeki değişikliklere uyum sağlamak için sürekli yenilik yapma ihtiyacı duyan dinamik yöneticilere ihtiyaç vardır.

rekabet türleri

Öte yandan, iki tür rekabet gücü ayırt edebiliriz:

  • İç rekabet gücü: Bir kuruluşun kaynaklarının mümkün olan en yüksek verimliliğini elde etme ve faktör verimliliğini (esas olarak işçiler, sermaye ve arazi) artırma yeteneğidir. Şirket kendini geliştirmeye çalışır.
  • Dış rekabet gücü: Bir organizasyonun pazar bağlamında rekabet avantajı elde etme yeteneğidir. Bunun için inovasyon, sektörün durumu (5 hamal gücü), ekonomik istikrar vb. dış etkenler değerlendirilir. Kuruluşlar, mevcut ve gelecekteki rekabet güçlerini korumak için çaba göstermelidir. Bu büyük ölçüde pazarlama ortamında incelenmiştir.

Uluslararası arenada rekabet gücü

Uluslararası arenada rekabet edebilirlik terimi, bir ülkenin uluslararası pazarlara başarılı bir şekilde katılma ve aynı zamanda vatandaşlarının yaşam standardını yükseltme kabiliyetini ifade eder.

Bir ülke rekabetçi olduğunda, uluslararası pazarda diğer ülkelerin arzının dayattığı rekabete dayanabilmekte, ürün ve hizmetlerini karlı bir şekilde satabilmekte ve/veya uluslararası yatırım çekebilmektedir. Yukarıdakilerin tümü, vatandaşlar için potansiyel faydalar (daha fazla istihdam, artan gelir vb.)

Bir ülkenin rekabet gücü, bir ülkenin coğrafi sınırları tarafından tanımlanmaz, ancak şirketlerinin karşılaştırmalı avantajlar yaratma ve bunlardan yararlanma yeteneği ile belirlenir. Hükümetin ve politikalarının temel bir rol oynadığı yukarıdakilerin başarılmasına yardımcı olacak birkaç faktör vardır.

Şimdi en alakalı faktörlerden bazılarını açıklayacağız:

  • kamu kurumları: Firmaların uzun vadeli projeler geliştirmeleri, karlarını toplamaları ve çalışanlarını korumaları için kamu kurumlarının kalitesi esastır. Bir ülke güvenilir bir yasal çerçeveye, tarafsız adalet mahkemelerine, yolsuzluktan uzak hükümet yetkililerine vb. sahip olduğunda. işletmeler gelişebilir.
  • altyapı: Bir ülkenin altyapısına (yollar, köprüler, havaalanları vb.) yatırım yapmak şirketlerin büyümesini ve gelişmesini kolaylaştırır. Bunun nedeni, işlem maliyetlerini düşürmesi ve daha verimli çalışmasını sağlamasıdır.
  • makroekonomik istikrar: Bir ülkenin makroekonomik istikrarı, yatırımcıları çekmek için esastır. Yatırımlarını kaybetme riskinin düşük olduğu veya en azından bilindiği istikrarlı ortamlar ararlar.
  • Sağlık ve eğitim: Yüksek eğitim düzeyine sahip sağlıklı bir nüfus, küresel dünyada rekabet etmelerini sağlayan beceriler geliştirme yeteneğine sahiptir. Yeni projeler üretmenin ve daha fazla üretkenlik yoluyla iş geliştirmeyi sürdürmenin yanı sıra.
  • Gelişmiş finansal piyasalar: Gelişmiş bir finansal piyasa olduğunda, karlı projeleri finanse etmek daha kolaydır. Gelecekte ulusal kalkınmayı genişletecek projeler.
  • teknoloji: Yeni teknolojilerin benimsenmesi ve geliştirilmesi esastır. Çünkü bu süreç, değişen bir ortamda rekabetçi olmalarını desteklemektedir.
  • yenilik: Yeni fikirlerin geliştirilmesi ve yeni ürün ve hizmetlerin yaratılması, şirketlerin yeni tüketicileri çekme olanaklarını genişletir. Gelecekte de büyümesini sürdürmenin yanı sıra.
  • İş gücü piyasasında verimlilik: İşgücü piyasası verimli olduğunda, hem şirketler hem de işçiler fayda sağlar. Şirketler işlerini büyütmek için ihtiyaç duydukları becerileri bulurlar. Aynı şekilde çalışanlar da kişisel gelişimlerini sağlayacak yeterli maaşı alıyorlar.

Bunlar ve diğer ek faktörler, ülkelerin göreceli rekabet edebilirlik derecesini belirlemeye çalışan uluslararası endekslerde dikkate alınır. Örneğin, her yıl 12 temel rekabet gücü temelinde ülkelerin rekabet edebilirlik düzeyine göre bir sıralama üreten Küresel Rekabet Edebilirlik Endeksine sahibiz.